企業のご担当者様へ
株式会社トラストワークでは、求職者様と求人企業様とのベストマッチを実現します。
多彩な人材でさまざまな課題に幅広く対応いたします。
企業様のメリット
01
採用広告費を効率よく削減
自社での採用活動を行う必要がなく、求人掲示板や求人サイトへの求人広告費を抑えることができます。即戦力となる人材を迅速に確保することができます。
02
必要なタイミング、
必要な期間のみ雇用できる
短期から長期まで、また業務の繁閑に合わせて短時間勤務や週3日だけなど、柔軟にご利用いただけます。
社員の育児休業や介護休業時の代替など、緊急時の対応も可能です。
03
労務管理業務の削減
人材管理には時間外労働の管理や給与計算、社会保険の加入手続きなど多くの管理作業が伴います。こうした管理作業が不要となり、労務管理にかかる負担やコストを軽減できます。
人材紹介と採用までの流れ
①お問い合わせ
人材をお探しの企業様は、まずお気軽に弊社へご連絡下さい。各企業様に適した人材スタッフをご紹介いたします。
②就業条件の確認
業務内容や採用条件など、人材スタッフのマッチングのため、必要な情報の聞き取りや疑問点の解消などのヒアリングを行います。
③人材のマッチング
ヒアリング内容に基づき、登録スタッフの中からスキルや業務内容への適性を持つ人材を選出し、ご紹介いたします。
④貴社での就業開始
ご紹介内容にご希望との相違や問題点がなければ、貴社での人材スタッフの就業を開始いたします。
⑤アフターフォロー
就業開始後も、貴社業務のスムーズな進行や、人材スタッフの活躍を促すためのアフターフォローを行います。