FAQ
よくあるご質問
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企業様向けのご質問集
Q
依頼からどのくらいの日数で派遣してもらえますか？
A
ご依頼の業務内容や必要スキル、就業場所、時間などの条件、派遣契約の締結状況によって派遣開始までの日数は異なりますが、できるかぎり迅速に対応いたします。
Q
派遣を依頼するときは、どのようなことを伝えればよいですか？
A
ご要望に適した人材をお探しするため、「業務内容」や「就業・職場環境」などは詳しくお伺いいたします。その他応募の際、必須条件や優先順位など予め整理してお伝えいただくようご協力いただいております。
Q
派遣スタッフの受入の準備や配慮はどうすればよいでしょうか？
A
業務の「量」や「内容」を明確にし、業務の変更・追加がある場合は、わたしたちにすぐに連絡してください。働きやすい環境作りのため、ご協力をお願いいたします。ご要望に適した人材をお探しするため、「業務内容」や「就業・職場環境」などは詳しくお伺いいたします。その他応募の際、必須条件や優先順位など予め整理してお伝えいただくようご協力いただいております。
Q
派遣スタッフを面接することはできますか？
A
派遣スタッフの雇用主は私たち派遣元になるため、面接や書類選考をすることはできません。
求職者様向けのご質問集
Q
人材派遣とはどういう働き方ですか？
A
人材派遣は私たち派遣会社に登録・雇用され、派遣先で働きます。
Q
登録に年齢制限はありますか？
A
原則として、18歳以上の方（高校生を除く）を対象としております。
Q
未経験の職種でも紹介してもらえますか？
A
もちろん紹介しております。未経験者でもやる気のある方を求めている企業もたくさんございますのでご安心ください。
Q
登録してもすぐに働けない場合はどうすればいいでしょうか？
A
登録だけでもOKです。登録後はあなたがお仕事を探したいときにご連絡下さい。迅速に対応いたします。
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